Sicheres Recruiting

Schütze Minderjährige, prüfe Inhalte und dokumentiere Vorfälle.

Unternehmensprüfung

Identität & GewerbenachweisPrüfung erforderlich, bevor bezahlte Anzeigen öffentlich erscheinen.

Ausstehend

Altersgrenze pro Stelle aktiv

Keine privaten Kontaktdaten im Chat

Dateien werden vor Freigabe geprüft

Meldeweg in jedem Bewerberprofil

Auffällige Inhalte können gemeldet und Kontakte sofort blockiert werden.

Bewerberdaten nur zweckgebunden verwenden. Nicht mehr benötigte Unterlagen löschen und Zugriffe regelmäßig prüfen.